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美國電子商務巨擘亞馬遜（Amazon）員工據信為了能夠準時上班，選擇在公司附近的樹林裡紮營過夜，但網友卻不以為然，認為他們的薪資足以負擔租屋費用。

英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，根據英國媒體The Courier，1名要求匿名的員工不願多談，但形容亞馬遜是「差勁的雇主」，並且批評法夫郡（Fife）物流中心的工作準則。

他說，選擇在帳篷裡過夜，比從位於伯斯（Perth）的住家通勤上班來得容易且便宜，然而他的紮營設備9日下午卻不翼而飛。

亞馬遜位於蘇格蘭法夫郡丹弗姆林（Dunfermline）的物流中心雇用大約1500名長期員工，又創造了4000個工作機會來協助應付忙碌的耶誕和新年時期。

地方運動人士宣稱，亞馬遜員工每週工時高達60小時，卻只能賺取略高於最低薪資的工資，並且受到嚴苛的待遇，使得這家公司上個月飽受抨擊。

亞馬遜駁斥上述指控，說公司非常珍惜旗下員工，並維持著與他們「直接對話的文化」。

網友nearlysixty說：「當前全國生活工資是7.20英鎊，假如他們每週工作60小時，1個月就能賺到1700英鎊，足以負擔租屋費用吧？」

網友Davehug時下最夯hes說：「沒有人敢動亞馬遜，他們勢力太強大了！」

網友brexitdisaster說：「這就是我們需要工會的原因。」

還有人說：「他們可以一起分租呀！」

網友Sully1993則說：「我的時薪比他們還少，我1小時只賺7.20英鎊，1天工作15小時。我能夠負擔租金，也能讓自己維持舒適的生活品質，就像其他人一樣。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

長照2.0下周即將正式上路，超值推衛福部長林奏延今天(27日)表示，為補足長照人力缺口，明年將在各地舉辦長照就業博覽會，以招募年輕人投入長照工作。針對照顧管理專員人力不足問題，林奏延也宣布將現有人力「翻倍」至700人以上，並且提高薪資待遇。林奏延指出，蔡英文總統已指示長照2.0只許成功、不許失敗，衛福部將穩健通動相關工作。

長照2.0進入倒數，下周即將上路。衛福部長林奏延27日主動面對媒體談長照2.0問題，強調中央最重要的工作就是籌措財源以及補齊人力，他不諱言，明年(2017年)長照2.0一上路就面臨5,000人到1萬人的人力缺口，衛福部希望能靠多元人力來補足。

林奏延表示，除希望中高齡二度就業者投入照顧服務員的工作外，更會加強相關科系畢業生的招募，衛福部將舉辦長照就業博覽會吸引年輕人投入長照領域。林奏延：『(原音)這個部分每年的畢業生大約有5千位，明年要辦一個春季的博覽會，類似很多的大學博覽會、科技博覽會一樣，明年春季要分區博覽會，吸引長照相關科系的優秀學生進來。』

另外，在負責評估受照顧者的身心狀況及需求的照顧管理專員方面，林奏延指出，也將增加1倍的人力，並且改善薪資待遇。林奏言：『(原音) 明年我們會把照管服務專員的數目增加1倍，就是變成2倍，而且第一季就會撥款下去，希望各縣市在第一季就把人力給補足，當然以後人事法規克服的話，希望可以改為正式編制進來。』

依衛福部的規劃，照管專員人力將由現行的353人至少增加到700人以上，以符合1人服務200人的合理服務量；薪資部分也將同步調高，薪資結構從3級改為7級，可由新台幣3萬7,000多元增加到4萬5,000多元，且只要服務滿2年還有機會升督導，薪資同樣改7級，最高可領5萬1,000元。

林奏延指出，蔡英文總統已指示長照2.0只許成功，不許失敗，要提供民眾一個優質、平價、普及的長照體系；行政院長林全也指示，需在2年將長照服務規格化、標準化，並且廣布資源。衛福部將以穩健的腳步推動長照工作，將成立顧問團，虛心聆聽學者專家、NGO團體的意見，並將每3個月做一次檢討，滾動式的修正各項問題。

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